3-ая встреча КВН
Пост-релиз
3-ая встреча московского Круга взаимного наставничества по технологии «Открытое пространство»
29 апреля состоялась третья встреча московского Круга взаимного наставничества (КВН) по технологии «Открытое пространство» (ТОП).
- способствовать обмену опытом между фасилитаторами, работающими в технологии «Открытое пространство» (Open Space Technology) во всех трех секторах общества;
- способствовать обмену опытом между фасилитаторами, работающими близкими с точки зрения ценностей методами;
- повышать интерес к ТОП и аналогичным по духу (в ценностном плане) методам
- способствовать повышению квалификации фасилитаторов, работающих в ТОП и других близких с точки зрения ценностей технологиях.
Идея круга взята из практики Mentoring Circles выпускников Программы по организационному здоровью и равновесию «Подлинный контакт» (Genuine Contact Program, www.genuinecontact.net). Соучредитель Программы «Подлинный контакт» - Биргитт Уильямс, которая работает с ТОП с начала 90-ых.
Замысел Круга состоит в том, чтобы каждые 2 месяца работающие в ТОП фасилитаторы и заинтересованные в этой технологии люди собирались на четырехчасовую встречу и обменивались опытом.
На сегодняшний день встречи проводятся в формате ТОПа.
Материалы по предыдущим КВН размещаются на блоге, http://openspaceru.blogspot.com, a так же на форуме МООТиК «Интертренинг» в разделе «технология «Открытое пространство», http://www.intertraining.org/community
КВН является некоммерческим проектом Российского института Открытого пространства (http://www.openspaceworld.ru) и МООТиК «Интертренинг» (http://www.intertraining.org).
o технологии «Открытое пространство»
ТОП является очень простым, практичным, целостным и эффективным методом проведения рабочих совещаний, конференций, встреч продолжительностью от 4 часов до нескольких дней для стратегического планирования в группах численностью от 12 до 1000 и более человек.
Эту технологию можно применять для решения самых разных задач управления и развития, а также в процессе обучения - например, как вспомогательное средство на тренингах или даже вместо них.
С помощью ТОП можно возродить созидательные силы в организации или сообществе даже в кризисных и, казалось бы, тупиковых ситуациях.
ТОП является практическим способом для работы с информацией, знанием, мудростью, которые уже заложены в организации.
ТОП-встречи требуют минимальной подготовки, однако сложнейшие вопросы решаются в кратчайшие сроки. Часто участники ТОП-встреч отмечают, что «произошло чудо».
Участники отмечают, что, по сравнению с другими формами групповой работы, результаты достигаются с меньшими затратами финансов, времени и других ресурсов, и, к тому же, в пространстве Большой игры и интенсивного само- и взаимобучения.
http://www.flickr.com/photos/81882819@N00/138177994/
http://www.flickr.com/photos/81882819@N00/138177965/
http://www.flickr.com/photos/81882819@N00/138177904/
http://www.flickr.com/photos/81882819@N00/138177877/
http://www.flickr.com/photos/81882819@N00/138177861/
http://www.flickr.com/photos/81882819@N00/138177781/
http://www.flickr.com/photos/81882819@N00/138177756/
http://www.flickr.com/photos/81882819@N00/138177735/
Материалы по 3-ей встрече КВН
Фотографии
перед КВН
работа в малой группе
дети на КВН
бабочка
Как найти КВН
0 Comments:
Отправить комментарий
<< Home